Infortunio durante lo smart working, il lavoratore ha comunque diritto all’indennizzo economico

Infortunio durante lo smart working, il lavoratore ha comunque diritto all’indennizzo economico


È infortunio in itinere anche il caso in cui il lavoratore da casa, allontanandosi per motivi personali ma rispettando le disposizioni e le procedure previste dalla sua Amministrazione, subisca un infortunio. Il Tribunale di Milano interviene ribaltando il giudizio negativo…

Infortunio durante lo smart working, il lavoratore ha comunque diritto all’indennizzo economico